אנשים רבים בישראל תוהים כיצד ניתן להשיג על ידי קביעת אחוזי נכות פיצויים. התשובה היא כי אדם נכה המגיש תביעה להכרה באחוזי נכות, נדרש להופיע בפני

קצבאות נכות הן תשלומים חודשיים שאותם משלם המוסד לביטוח לאומי, לכל תושב נכה בישראל, העומד בתנאי זכאות מסוימים ומגיש תביעת נכות. לעניין ההגדרה של המושג "נכה"

סיוע משפטי מעורך דין תביעות ביטוח לאומי דרוש במקרים רבים לשם מימוש זכויות רפואיות מול המוסד לביטוח לאומי. בשורות הבאות נבחן את המקרים שבהם עולה הצורך

כל אדם המועסק כעובד שכיר, צובר במהלך שנות עבודתו זכויות סוציאליות שונות וביניהן הזכות לפיצויי פיטורין. גובה סכום הפיצויים הנצבר עומד ביחס ישיר לתקופת ההעסקה של

התפטרתם מהעבודה על רקע הרעה בתנאי ההעסקה, התנכלות בעבודה, הלנת שכר או אי תשלום של זכויות סוציאליות? נאלצתם לעזוב את עבודתכם בשל אילוצים אישיים מיוחדים כמו

אם אתם סובלים מ"דאבת שרירים" המכונה גם תסמונת תשישות ובלועזית: פיברומיאלגיה, אנחנו קודם כל רוצים לטפוח לכם על השכם, אתם גדולים מהחיים! ההתמודדות שלכם היא לא

100 אחוז אובדן כושר עבודה ביטוח לאומי מהווה מצב של חוסר יכולת מוחלט לעבוד, לעתים באופן זמני אך בדרך כלל באופן קבוע לכל החיים. מתי יינתנו

אובדן כושר עבודה לצמיתות (חלקי או מלא) מהווה מצב שבו אדם איננו מסוגל לעבוד ולהתפרנס כפי שעשה כן לפני שחלה או נפגע בתאונה. רמת הפגיעה לצמיתות

נכות צמיתה עקב תאונת עבודה מהווה מצב קבוע לכל החיים, שבו הנפגע איננו מסוגל לפעולות בסיסיות מסוימות, לרבות כאלו שמונעות ממנו לתפקד כראוי במקום העבודה ולהתפרנס

תאונת עבודה בכתף עלולה לגרום לנזקים חמורים ומתמשכים, חלקם עד כדי נכות צמיתה שצפויה לפגוע בכושר העבודה וביכולת ההתפרנסות. אז מהן תאונות הכתף הנפוצות וכיצד לדרוש

תאונת עבודה שבה כף יד העובד ניזוקה, עלולה לגרום למגבלה תפקודית ולפגיעה בכושר העבודה. האם מגיעים בעקבות זאת אחוזי נכות וזכויות נוספות מהמוסד לביטוח הלאומי? בהחלט.

תאונת עבודה הכוללת פגיעה בגב עלולה להותיר אחריה תוצאות חמורות וקשות, ביניהן גם נכות, אובדן כושר עבודה, מגבלות תנועתיות ותפקודיות שונות ועוד. מהן הזכויות שמגיעות לנפגעי

תאונת עבודה שפגעה בצוואר עלולה להותיר אחריה נזקים מכל קשת ההשלכות האפשריות, לרבות מגבלות קשות בתנועה, אבדן יכולת העבודה, פגיעות עצביות, נכות וגרימת מצב סיעודי. כיצד

תאונת עבודה שהותירה צלקת עשויה ליצור תפנית בעלילה מבחינה מקצועית ואישית. צלקת גורמת לא פעם לכאבים שונים, בעיות רפואיות ולפגיעה אסתטית שעלולה להזיק לתחומי קריירה מסוימים.

קצבת נכות מתאונת עבודה נועדה על מנת להתקיים בתקופה שבה לא ניתן לעבוד ולהתפרנס בעקבות הפציעה. ועם זאת, מדובר בזכות שאיננה מזכה כל עובד שנפגע וגם

נכות זמנית בעקבות תאונת עבודה מהווה מצב רפואי לא יציב או חולף, המאפשר קבלת זכויות עבור הפגיעה מעבודה לתקופת זמן מוגבלת. מצב זה צפוי להשתנות בהתאם

נכות בשל תאונת עבודה מחייבת ידיעה מלאה של הזכויות ודרכי הפעולה מול הגורמים המפצים השונים בהתאם לנסיבות התאונה ומצבו של הנפגע. כיצד מקבלים את קצבת הנכות?

הדרך לקביעת דרגות נכות מציפה את הנפגעים בשאלות רבות: כיצד הביטוח הלאומי קובע את אחוזי הנכות? מהו התהליך לקביעתם? כיצד מחשבים דרגת נכות למספר בעיות רפואיות

פוליסת אובדן כושר עבודה מכסה מצב של פגיעה חלקית או מלאה, זמנית או צמיתה המונעת את המשך העבודה ולפיכך גורעת מיכולת הפרנסה של המבוטח. מה חשוב

אובדן כושר עבודה עשוי להכיל מספר מצבים אפשריים, הנובעים חלקית ממצבו הרפואי של המבוטח וחלקית מהגדרתה של הפוליסה עליה חתם. אז על מה בדיוק אנחנו מדברים